Unsere Passion für das Headhunting ist Ihr Erfolg
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Executive Unlimited GmbH
Unsere Passion für das Headhunting ist Ihr Erfolg
HERZLICH WILLKOMMEN BEI EXECUTIVE UNLIMITED
Seit 2014 sind wir Ihr Auge und Ihre Brücke für eine erfolgreiche, diskrete und individuelle Stellenbesetzung!
Die Executive Unlimited GmbH ist spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften in der Schweiz und im Ausland in allen Branchen. Wir betreiben den Executive Search mit Passion und Ehrgeiz, weil wir auch im Zeitalter der Digitalisierung davon überzeugt sind, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist.
Mit uns verfügen Sie nicht nur über das geübte Auge für den komplexen und grossen Arbeitsmarkt, sondern auch über die Brücke, die Sie zur gewünschten Führungskraft bringt. Nehmen Sie Kontakt auf, wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen.
OUR PASSION. YOUR SUCCESS.
PHILOSOPHIE
Kurz & bündig
Unsere Philosophie – kurz und bündig auf den Punkt gebracht: Wir besetzen jede anspruchsvolle Vakanz in einem Unternehmen mit der optimalen Persönlichkeit. Und dies mit Passion und Hartnäckigkeit.
Für alle, die mehr wissen wollen: Ein bisschen ausführlicher
Als ausgewiesene Spezialisten für Executive Search suchen und gewinnen wir im Auftrag von Unternehmen und Organisationen Fach- und Führungskräfte und besetzen mit ihnen die Schlüsselpositionen im Management.
Als erfahrene Headhunter zählt das nationale und internationale Rekrutieren und Ansprechen von Persönlichkeiten auf höchstem Niveau zu unseren Stärken. Dank unserer wachsamen Augen, einem gut ausgebauten Netzwerk und der langjährigen, ausgewiesenen Erfahrung kennen wir den Markt und finden für Sie die geeignete Fachkraft, den besten Top-Manager oder das künftige Mitglied des Verwaltungsrats.
Wir arbeiten bis auf wenige Ausnahmen ausschliesslich im Mandatsverhältnis, das heisst im Auftrag eines Unternehmens oder einer Organisation. Wir sind branchenunabhängig und arbeiten uns in jeden Unternehmensbereich ein. Als kleines, aber feines Unternehmen sind wir in der Lage, auf individuelle, spezifische Kundenwünsche einzugehen, ohne dass die Kosten explodieren.
Auch bei der Preisgestaltung der Honorare halten wir uns an unsere Werte. Unsere Preise sind fair und basieren – nach einem ausführlichen Briefing – auf der Komplexität der Suche. Unsere Honorare haben keinen Bezug zum Salär der gesuchten Person.
DIENSTLEISTUNGEN
Executive Search
Executive Search ist ein Geschäft, das auf Vertrauen basiert, und ein Handwerk, das höchste Präzision, individuelle Aufmerksamkeit und Diskretion erfordert. Jede Suche ist einzigartig, auch bei identischen Funktionen. Deshalb begleiten wir jedes Mandat, das wir übernehmen, persönlich vom Anfang bis zum Schluss. Durch eine seriöse Suchstrategie erreichen wir für unsere Auftraggeber die für sie passenden Persönlichkeiten. Das garantiert einen hochprofessionellen und effizienten Suchprozess, bei dem alle Informationen an einem Ort konzentriert und ausgewertet werden.
Recruitment & Staffing Services
Wir unterstützen Sie massgeschneidert nach Ihrem Bedarf – auch in Teilbereichen des Personalbeschaffungsprozesses. Unter Recruitment & Staffing Services verstehen wir je nach gewähltem Teilbereich Direktansprache, eine seriöse Insertion, Research, Pooling, Active Sourcing, , Candidates Mining, Recruitment Process Outsourcing. Hier sind Ihnen und uns keine Grenzen gesetzt.
Persönlichkeitsanalysen
Auf Wunsch führen wir im Selektionsprozess Persönlichkeitsanalysen (MPA & OPTO) von Master Management AG durch. Diese Analysen unterstützen sowohl in der Personalselektion als auch in personalen Entwicklungsfragen. Beide bewährten Tools beschreiben und visualisieren das Arbeits- und Sozialverhalten von Menschen.
Diese Dienstleistung bieten wir auch losgelöst von Suchaufträgen an. Haben Sie hier einen Bedarf oder sind Sie einfach nur interessiert? Gerne geben wir weitere Informationen dazu.
Natürlich bleibt der gesunde Menschenverstand und unsere Erfahrung in der Einschätzung von Menschen nicht auf der Strecke. In diesem Zusammenhang führen wir auch Interview-Trainings für Ihre Führungskräfte oder Ihre HR-Abteilung durch.
VORGEHEN
Im Fokus stehen neben unseren hohen Qualitätsvorgaben sowie dem Generieren eines Mehrwerts für unsere Kunden die Anforderungen, die die gesuchte Person erfüllen muss, um die vakante Position besetzen zu können.
Weiter spielen die spezifischen Rahmenbedingungen und Herausforderungen, um die es beim Unternehmen geht, eine entscheidende Rolle. So ist die kulturelle Passung essenziell für eine erfolgreiche und nachhaltige Besetzung.
Bei unserer Arbeit folgen wir einem bewährten Prozess, den wir gemeinsam mit dem Auftraggeber individuell ausgestalten, um der Einmaligkeit jeder Suche gerecht zu werden. Im Grundsatz durchläuft aber jede Suche die unten abgebildeten Prozessschritte.
Briefing
Research, Zielfirmenliste, Zielpersonenliste
Direktansprache, Longlist
Interviews, Shortlist
Erstellung Dossiers, Präsentation
Entscheidung
Betreuung
TEAM / KONTAKT
PARTNER
