Dienstleistungen

/Dienstleistungen

Executive Search

Executive Search ist ein Geschäft, das auf Vertrauen basiert, und ein Handwerk, das höchste Präzision, individuelle Aufmerksamkeit und Diskretion erfordert. Jede Suche ist einzigartig, auch bei identischen Funktionen. Deshalb begleiten wir jedes Mandat, das wir übernehmen, persönlich vom Anfang bis zum Schluss. Durch eine seriöse Suchstrategie (Direktansprache/Insertion) erreichen wir für unsere Auftraggeber die für sie passenden Persönlichkeiten. Das garantiert einen hochprofessionellen und effizienten Suchprozess, bei dem alle Informationen an einem Ort konzentriert und ausgewertet werden.

Staffing Services

Wir unterstützen Sie massgeschneidert nach Ihrem Bedarf – auch in Teilbereichen des Personalbeschaffungsprozesses. Unter Staffing Services verstehen wir je nach gewähltem Teilbereich (zum Beispiel beim Research im Arbeitsmarkt) eine seriöse Insertion, Ansprache, Pooling, Active Sourcing, Market Mapping, Candidates Mining, Recruitment Process Outsourcing. Hier sind Ihnen und uns keine Grenzen gesetzt.

Assessment

Die geeignetste Kandidatin oder den geeignetsten Kandidaten testet man am besten in einem Assessment, in dem sie oder er auf eine optimale Passung geprüft wird. Wir planen und organisieren für Sie die gesamte Assessment-Phase oder trainieren und beraten Sie so, dass Sie das Assessment selber durchführen können. Unsere Assessments gründen auf einer wissenschaftlichen Methodik und modernsten Tools (master value people). Natürlich bleibt der gesunde Menschenverstand und unsere Erfahrung in der Einschätzung von Menschen nicht auf der Strecke. In diesem Zusammenhang führen wir auch Interview-Trainings für Ihre Führungskräfte oder Ihre HR-Abteilung durch und beraten Sie in allen HR-Fragestellungen.

Executive Coaching

Beim Executive Coaching treffen wir Führungskräfte regelmässig im Sinne der Entwicklung des Führungskräftepotenzials (Management-Development). Es werden spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt. Unsere Methoden im Coaching sind Feedbacks und die Unterstützung von Entwicklungsvorhaben der Führungskraft selbst. Unser Coaching sehen wir als langfristiges Engagement von normalerweise sechs bis zwölf Monaten. Im Bereich des Führungscoachings arbeiten wir eng mit Ueli Engler und seinem pferdeunterstützten Coaching zusammen.

Im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes bieten wir neben dem klassischen Coaching auch Mental Coaching für Führungskräfte an. Marco Laterza ist für diesen Bereich unser hoch professioneller Partner und bietet unseren Kunden neben dem Executive Personal Training und sicher als Pionier in seiner Branche sein einmaliges Produkt im Corporate Health Bereich das «Virtuelle Corporate Coaching» & «Virtuelle Personal Training» an. Zudem führt er bei uns Workshops & Schulungen von Firmen und Führungskräften zu diesen Themen durch.